Bij de RIBW doen we samen wat écht nodig is. We zijn er voor onze cliënten: mensen met een ernstige psychische kwetsbaarheid. Met onze herstelondersteunende begeleiding helpen we hen structuur te vinden, weer in zichzelf te geloven, zo zelfstandig mogelijk te leven en weer mee te doen in de samenleving.
En dat begint met de eerste stap
Elke dag nodig jij jouw cliënten uit om de stap te zetten die het best bij hen past. Geen dag is zo hetzelfde. Je ondersteunt cliënten in hun hersteltraject, stelt samen een herstelplan op en begeleidt ze om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven en meedoen in de maatschappij. Dit doe je in kleine teams, waarin je veel vrijheid hebt en er wordt gerekend op jouw professionaliteit. Je werkt actief samen met behandelaars en het netwerk rondom jouw cliënten.
Wie ben jij?
Jij weet als geen ander wat een arm om een schouder kan betekenen of hoe ontspannend het is om samen te kunnen lachen. Als begeleider combineer je een warm hart met een professionele aanpak. Je herkent de behoeften van mensen met een psychische kwetsbaarheid en biedt herstelondersteunende begeleiding die hen helpt om weer in zichzelf te geloven. Met jouw expertise en ervaring inspireer je hen dagelijks om stappen te zetten in hun hersteltraject.
Samen met je collega’s doe jij wat daarvoor nodig is. Daarbij kun je altijd terugvallen op je team en zij op jou. Je geeft en krijgt vertrouwen. Je blijft stevig in je schoenen staan én bent dichtbij als het even tegenzit. Je kunt relativeren en houdt van een geintje. Met een open blik en open hart zie jij altijd wat er wél kan.
Wat breng je mee?
- Een afgerond zorg gerelateerd diploma vanaf mbo niveau 4
- Deskundigheid en ervaring op het gebied van ernstige psychische kwetsbaarheden. Je hebt affiniteit met de doelgroep en je kunt je vinden in de herstelondersteunende visie van de RIBW
- Je hebt kennis van somatische begeleiding en je bent bereid tot het geven van ADL
- Je bent een echte teamplayer en je houdt van een open aanspreek cultuur
- Je bent flexibel inzetbaar, 7 dagen per week, ook in de avonden en incidenteel voor slaapdiensten
- Je wil je blijven ontwikkelen door het volgen van cursussen/scholing om jouw kennis up-to-date te houden
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Jouw team
Wij zijn een stabiel en betrokken team en zijn al langer in deze samenstelling werkzaam. We werken met 2 ondersteunend woonbegeleiders, 6 begeleiders, 1 zorgcoördinator en misschien word jij wel onze nieuwe collega!
We hebben een prettige werkstructuur met elkaar (en de bewoners) neergezet waardoor we onze tijd met de bewoners zo optimaal mogelijk kunnen benutten. Hierdoor is er naast de dagelijkse noodzakelijke zorg ook tijd voor ontspannende activiteiten wat een positief effect heeft op het contact met onze bewoners. We zijn een team wat zich met hart en ziel inzet voor onze bewoners en streven erna dat onze bewoners een zo normaal en gelukkig mogelijk bestaan kunnen hebben.
Wij bedienen 2 woonlocaties, een reguliere woonvorm (11 plekken, Wmo/Wlz/forensische zorg) en een ouderen groep (8 plekken, Wlz) in Druten. Als team draaien wij onze diensten verdeeld over beide groepen wat het werk uitdagend en gevarieerd maakt. Op de ouderen groep is de sfeer gemoedelijk, gericht op stabiliteit en behoud van vaardigheden. De reguliere groep is een meer dynamische groep waar het accent meer op behoud én ontwikkeling van vaardigheden ligt. Persoonlijke verzorging is op de ouderen groep onderdeel van ons werk, uitgangspunt daarbij is dat we zoveel en zo lang mogelijk de regie hierover bij de bewoner laten en daarbij aansluiten.
Onze woonvormen liggen beide aan de rand van het gezellige centrum van Druten, een dicht bij Nijmegen gelegen, gemoedelijk en actief dorp met zo'n 20.000 inwoners. Hier wonen onze bewoners beschut, maar toch midden in de samenleving.
Wat kun je bij ons verwachten?
Kort gezegd: we geven je de ruimte om te doen waar je goed in bent, jezelf verder te ontwikkelen én een goede balans te vinden tussen werk en privé.
Je ontvangt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband (bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden). Deze functie is ingeschaald in FWG 45, met een salaris tussen €2.990,- en €4.017,- bij een fulltime dienstverband. Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-GGZ.
Je werkt in een zelforganiserend team waar je samen met je collega’s het werk grotendeels naar eigen inzicht kunt organiseren. We investeren graag in jouw groei, zowel persoonlijk als professioneel. Je krijgt volop mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering en intervisie. Met een individueel scholingsbudget en toegang tot onze uitgebreide online leeromgeving sta jij altijd sterk in je ontwikkeling.
Daarnaast zorgen we dat jij op meerdere manieren gebruik kunt maken van onze mogelijkheden:
-
Eindejaarsuitkering:
Je ontvangt een eindejaarsuitkering, dat is ongeveer een bruto maandsalaris extra! -
Levensfaseuren:
Naast je vakantieuren krijg je extra levensfaseuren die je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt, zodat werk en privé in balans blijven. -
Pensioenregeling:
We investeren samen met jou in een goed pensioen; naast jouw bijdrage dragen wij hier ook maandelijks aan bij. -
Fiscale voordelen:
Of je nu sport, op je (elektrische) fiets naar werk gaat, of een nieuwe laptop of mobiel nodig hebt, je kunt profiteren van aantrekkelijke regelingen. -
Vitaliteit:
We bieden drie keer per jaar een stoelmassage én vergoeden een cursus Mindfulness, omdat je goed voelen in je werk bij ons voorop staat.
Kortom, een werkomgeving die jou ondersteunt, motiveert én ruimte biedt voor groei!
Wil je meer weten over de functie?
Neem dan contact op met Marieke Beekman, psychiatrisch begeleider, telefoonnummer 06-55370050 of met Simone Groenhof 06-34204513
Wil je eerst meer weten over de RIBW Nijmegen & Rivierenland? Kijk dan op www.ribw-nr.nl/werkenbij
Zet jij de eerste stap?
We leren je namelijk graag kennen! Klik op de button 'Solliciteer direct' op onze website en stuur ons je sollicitatie met cv en korte motivatie. Tijdens het selectieproces ontmoet je een paar cliënten zodat je een beter beeld krijgt met wie je gaat werken.
Twijfel je nog? Dan gaan we graag met je in gesprek om je twijfels te bespreken! Klik op 'Even kennismaken' en plan een kennismakingsgesprek met onze recruiter. Online of bij ons op kantoor.
Een referentiecheck maakt altijd onderdeel uit van de procedure. De RIBW Nijmegen & Rivierenland is deelnemer van de Werkgeverij.
Het stappenplan
1. Solliciteren
2. Selectie
3. Gesprek
