Flexbegeleider

Aan de slag als flexbegeleider

Als flexbegeleider kun je studie, gezin of mantelzorgtaken uitstekend met je werk combineren en tegelijkertijd ben je van grote betekenis binnen de teams. Ook geef je jouw professionele ontwikkeling een boost want je werkt met diverse cliëntgroepen binnen de RIBW.

De voordelen van werken in het flexteam

• Een contract volgens de jaarurensystematiek: als flexbegeleider werk je het aantal uur dat in de arbeidsovereenkomst is afgesproken, maar er is ook ruimte om te schuiven. Zo zijn er periodes dat je meer uren werkt, maar ook periodes dat je minder uur werkt. Dus ook meer flexibiliteit in je eigen agenda!
• Je leert verschillende teams, doelgroepen en collega’s kennen.
• Het gaat om periode-opdrachten. Dit geeft zekerheid en stabiliteit voor jou en voor het team.
• Je bent van grote betekenis voor de teams omdat jij ondersteunt op momenten waarop het hard nodig is, bijvoorbeeld ter vervanging van zwangerschapsverlof, vakanties of verzuim.

Jij bent in jouw rol als flexbegeleider van groot belang voor de RIBW. Net als ieder andere collega! Er is geen verschil in arbeidsvoorwaarden. Wij vinden het belangrijk om te investeren in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je krijgt veel ruimte voor deskundigheidsbevordering en intervisie, goede studiefaciliteiten, zoals een individueel scholingsbudget en toegang tot onze online leeromgeving binnen de GGZ Ecademy.

Wat heb je nodig als om als flexbegeleider aan de slag te gaan?

• Een afgerond zorggerelateerd diploma vanaf mbo-niveau 4.
• Je bent in het bezit van een auto.
• Goede sociale en contactuele vaardigheden.
• Je bent zelfstandig, proactief en behoud goed het overzicht.
• Het is mooi meegenomen als je al werkervaring hebt in de psychiatrie en kennis hebt van herstelondersteunende zorg.

Werk je momenteel als ZZP’er?

De wet- en regelgeving voor ZZP’ers gaat veranderen in 2024. Wij hebben de belangrijkste zaken, die mogelijk gaan veranderen, voor je hieronder samengevat:

• Een AOV wordt voor elke ZZP’er verplicht.
• Schijnzelfstandigheid wordt aangepakt en kan tot extra naheffing en boetes leiden.
• De zelfstandigenaftrek gaat omlaag van € 5.030,- naar € 3.750,-.
• De belasting wordt hoger; je gaat er min. € 100,- netto p.m. op achteruit.
• Jouw winstvrijstelling wordt teruggeschroefd van 14% naar 12,7%.
• Je moet inzichtelijk maken hoe jij voldoet aan de eisen van het uitvoeren van goede zorg (Wkkgz).
• Je mag hooguit 7 maanden binnen dezelfde opdracht werken.
• Je mag max. 28 uur p.w. voor dezelfde opdrachtgever aan de slag.

Contact

Wil jij toch zelfstandigheid en flexibiliteit behouden? Dan is de overstap naar een functie als flexbegeleider binnen het flexteam een dus goede keuze!

Wil je hierover persoonlijk het gesprek aangaan? Neem dan contact op met onze flexcoördinator Judith Boorsma.

E-mail: j.boorsma@ribw-nr.nl
Telefoon: 0655370008
Of stuur een berichtje via WhatsApp.